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為什么要定制HRMS？怎么定制人力資源管理系統？

為什么要定制HRMS？怎么定制人力資源管理系統？

作者： 低代碼架構師Kaiwen
閱讀數：1362
更新時(shí)間：2024-02-23 20:34:49
為什么要定制HRMS？怎么定制人力資源管理系統？
div>疫情之下，市場(chǎng)緊縮，企業(yè)運營(yíng)壓力日益增大。如何用有限的人力資源，服務(wù)更多客戶(hù)，提升客戶(hù)質(zhì)量，是企業(yè)管理層的日益增長(cháng)的需求。對于企業(yè)人力資源部門(mén)來(lái)說(shuō)，數字化其人力資源管理工作，首要任務(wù)便是定制HRMS，為企業(yè)量身定制人力資源管理系統，以方便工作分析等日常工作的展開(kāi)，提高自身工作效率的同時(shí)，服務(wù)好公司的降本增效和員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。

定制HRMS 的原因

任何規模的企業(yè)都需要一個(gè)人力資源系統來(lái)有效地管理人員。它有助于解決許多問(wèn)題：

成本管理。勞動(dòng)力成本往往是最高的。HRMS 允許規劃和優(yōu)化成本。

高效的業(yè)務(wù)流程管理。HRMS 提供了處理許多 HR 業(yè)務(wù)流程的機會(huì )，例如保存有關(guān)員工的記錄、工資發(fā)放、制定激勵計劃等。

合法合規。這意味著(zhù)遵守雇員和雇主之間的法律規定?？梢越鉀Q復雜的問(wèn)題，實(shí)施靈活的薪資系統和人事文件流程。

員工發(fā)展。公司可以借助個(gè)人發(fā)展計劃提高員工的技能和知識。
 
 

如何定制人力資源管理系統

如果您想開(kāi)發(fā)自定義 HRMS，需要遵循八個(gè)重要步驟。

第 1 步。確定您創(chuàng )建自定義 HRMS 的原因。

步驟#2。與人力資源團隊的員工溝通，通過(guò)人力資源管理系統找出他們的問(wèn)題和解決方法。

第 3 步。為您的人力資源管理系統創(chuàng )建一個(gè)包含所需功能的列表。

第 4 步。為您的解決方案選擇一個(gè)平臺——網(wǎng)絡(luò )、移動(dòng)或兩者兼而有之。您需要分析員工的需求。移動(dòng)解決方案在旅途中使用起來(lái)更舒適，而網(wǎng)絡(luò )應用程序非常適合個(gè)人電腦。還可以創(chuàng )建 HR 云解決方案以確保從任何設備訪(fǎng)問(wèn)。

步驟#5。聘請合格且經(jīng)驗豐富的開(kāi)發(fā)團隊。您可以聘請內部團隊或將開(kāi)發(fā)外包給可靠的供應商。聘請內部團隊，您可以控制開(kāi)發(fā)過(guò)程并進(jìn)行順暢的溝通。但這種選擇比外包貴得多。許多軟件開(kāi)發(fā)公司提供實(shí)惠的價(jià)格和高質(zhì)量，這就是外包越來(lái)越受歡迎的原因。為了降低成本，您可以選擇專(zhuān)門(mén)的團隊模式。在這種情況下，您為一個(gè)項目聘請了一個(gè)開(kāi)發(fā)團隊，但您自己管理他們。

步驟#6。與您的團隊討論工作范圍。開(kāi)發(fā)可能需要大量時(shí)間。您的解決方案的功能越復雜，軟件工程師需要的時(shí)間就越多。

步驟#7。估計預算并設定最后期限。確定定制 HRMS 的價(jià)格非常復雜，因為它可能在 25,000 美元到 350,000 美元之間（甚至上漲）。一切都取決于系統復雜性和您的要求。

步驟#8。支持并改進(jìn)您的解決方案。HRMS 是一個(gè)具有許多集成的復雜系統，因此您需要不斷地支持和增強您的軟件。最好繼續與開(kāi)發(fā)團隊合作。
 
 
綜上，定制人力資源管理系統可以方便企業(yè)進(jìn)行人力成本管理，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，改進(jìn)企業(yè)的內部業(yè)務(wù)流程。同時(shí)，人力資源管理系統定制又是一個(gè)復雜的系統工程，需要企業(yè)內部各方面協(xié)作，并且聘請專(zhuān)業(yè)的外部公司。鑒于其對靈活性和變化的要求，最好選擇自定義 HRMS 開(kāi)發(fā)來(lái)滿(mǎn)足您的所有業(yè)務(wù)要求和需求。

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